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Atributos valorados en el trabajo desde la perspectiva de distintas generaciones y su impacto en la gestión de recursos humanos en la administración pública: El caso de GESEC (2002-2012)

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Autores/as: Agustina Soledad Barion ; Norma Zandomeni ; Graciela Peralta ; Stella Maris Rodriguez ; Mercedes Llano

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No requiere 2021 Biblioteca Virtual de la Universidad Nacional del Litoral (SNRD) acceso abierto Descargá directamente
La convivencia de distintas generaciones dentro de las organizaciones genera impactos en las formas de trabajo. En particular, fue la generación millennial la que marcó los cambios más significativos en lo que refiere a las expectativas laborales, el modo de desenvolverse en el trabajo y los estilos de vinculación con compañeros y superiores. En este contexto, las áreas de recursos humanos se han visto obligadas a identificar las preferencias laborales propias de cada generación y a comenzar a adaptar las políticas y prácticas de recursos humanos a fin de atender a todas ellas. La gestión de la diversidad generacional constituye un desafío tanto para las organizaciones privadas como para las públicas. En la presente investigación se busca identificar similitudes y diferencias en los atributos valorados en el trabajo por las distintas generaciones y su impacto en la gestión de recursos humanos, poniendo el foco en la Dirección Regional Santa Fe de la AFIP.
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Atributos y beneficios subyacentes en la elección de universidades privadas

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Autores/as: Lucila Dotto ; Silvia Ramírez Gelbes

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No requiere 2014 Repositorio Digital San Andrés (SNRD) acceso abierto Descargá directamente
"En el sistema universitario metropolitano, en el que existe una oferta de educación pública no arancelada, resulta especialmente intrigante que algunos jóvenes acepten agregar al costo intrínseco de estudiar, el pago de un arancel. La hipótesis principal de esta investigación es que la disposición a asistir a una universidad privada se encuentra moldeada por la combinación de factores económicos, asociados al cálculo racional, y factores sociológicos, tales como la influencia del colegio o la familia. A partir de un cuestionario autoadministrado a 286 jóvenes que cursan el último año del secundario en colegios del Conurbano Bonaerense, se analiza la influencia de los factores asociados a los modelos económicos y sociológicos de entender la decisión universitaria. En consistencia con la hipótesis principal, los hallazgos demuestran que pagar por educación superior es el resultado de un proceso de cálculo dentro de un pool de alternativas que ha sido construido simbólicamente. Los jóvenes eligen universidades de gestión arancelada sí reconocen cierta superioridad de los beneficios asociados, que resultan compatibles con las experiencias de socialización familiar y escolar. En este sentido, la personalización del proceso de enseñanza, la oferta de intercambios y de actividades extracurriculares, los factores asociados al desarrollo profesional y la infraestructura, resultan las características institucionales más destacadas en la preferencia por universidades aranceladas. Son estos atributos, leídos y significados socialmente, bajo la influencia de la cultura, la ideología y las prácticas propias de los colegios secundarios, tales como la Diplomatura Internacional del IB, la zona geográfica en la que se encuentra ubicado el colegio, o la ausencia de subvención estatal, los que parecen moldear la decisión de pagar por educación superior."
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Atrio.: Revista de Historia del Arte

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ISSNs 2659-5230 (en línea)

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No requiere desde may. 2025 / hasta may. 2025 Directory of Open Access Journals acceso abierto Descargá directamente

Cobertura temática: Artes  

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ATS Scholar

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ISSNs 2690-7097 (en línea)

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No requiere desde may. 2025 / hasta may. 2025 Directory of Open Access Journals acceso abierto Descargá directamente

Cobertura temática: Educación  

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Att göra klass: Nedslag i svensk samtidsprosa

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Cobertura temática: Ciencias sociales - Psicología y ciencias cognitivas - Economía y negocios - Sociología - Lenguas y literatura  

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Attached to the World: On the Anchoring and Strategy of Dutch Foreign Policy

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Autores/as: Martijn Klem ; Yvonne Kleistra ; Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid ; Ben Knapen ; Gera Arts

ISBNs: 978-9-08964-328-5 (impreso) 978-9-04851-449-6 (en línea)

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No requiere 2011 JSTOR acceso abierto Descargá directamente

Cobertura temática: Ciencia política  

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Attachement et changement dans un monde en transformation

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Cobertura temática: Ciencias sociales - Sociología  

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Attachment Assessment in treatments, prevention and intervention programs

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ISBNs: 9782889195237 (impreso)

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No requiere 2015 Directory of Open access Books acceso abierto Descargá directamente

Cobertura temática: Psicología y ciencias cognitivas - Derecho - Otras ciencias sociales  

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Attachment Ventilation Theory

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Cobertura temática: Ciencias de la computación e información - Ingeniería y tecnología - Ingeniería civil - Ingeniería mecánica  

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Attaining the 2030 Sustainable Development Goal of Responsible Consumption and Production

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Cobertura temática: Economía y negocios