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revistas Acceso Abierto
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INNOVAR: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales

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ISSNs 0121-5051 (impreso) 2248-6968 (en línea)

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No requiere desde ene. 1991 / hasta dic. 2025 Directory of Open Access Journals acceso abierto
No requiere desde ene. 2000 / hasta dic. 2025 Redalyc acceso abierto
No requiere desde ene. 2002 / hasta dic. 2025 SciELO.org acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios - Sociología - Ciencia política  

revistas Acceso Abierto
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Innovare Journal of Life Science

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ISSNs 2321-550X (impreso)

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No requiere desde ene. 2013 / hasta dic. 2025 Directory of Open Access Journals acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias biológicas  

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Innovasjon og entreprenørskap: Fjordantologien 2015

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libros Acceso Abierto
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Innovating Healthcare: The Role of Political, Managerial and Clinical Leadership

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Cobertura temática: Economía y negocios - Sociología  

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Innovation

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ISSNs 1012-8050 (impreso)

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Cobertura temática: Sociología  

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Innovation: The European Journal of Social Sciences

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ISSNs 1351-1610 (impreso)

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Institución detectada Período Navegá Descargá Solicitá

Cobertura temática: Economía y negocios - Geografía social y económica  

libros Acceso Abierto
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Innovation

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Cobertura temática: Ciencias sociales - Economía y negocios - Sociología  

revistas Acceso Abierto
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Innovation & Management Review

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ISSNs 2515-8961 (en línea)

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No requiere desde ene. 2018 / hasta dic. 2025 Directory of Open Access Journals acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

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Innovation and development in agricultural and food systems

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Cobertura temática: Ingeniería y tecnología - Ciencias agrícolas y veterinarias - Agricultura, silvicultura y pesca  

tesis Acceso Abierto
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Innovation and employment: the role of labor markets regulations in Latin America

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Autores/as: María Laura Lanzalot ; Rodolfo Stucchi

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No requiere 2019 Repositorio Digital San Andrés (SNRD) acceso abierto
The link between innovation and employment is at the center of the policy debate. This paper sheds light on how labor market regulations affect the relationship between different types of innovation and employment in Latin America. We estimate the model developed by Harrison et al. (2014) using Enterprise Surveys for 14 Latin American countries. We find that: (i)product innovations have a positive impact on employment growth; (ii)process innovations do not affect employment growth; (iii) more rigid labor market regulations (minimum wages and severance payments) reduce the effects of innovation.