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revistas Acceso Abierto
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Contratexto

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ISSNs 1025-9945 (impreso) 1993-4904 (en línea)

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Institución detectada Período Navegá Descargá Solicitá
No requiere desde dic. 2025 / hasta dic. 2025 Directory of Open Access Journals acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias sociales - Medios de comunicación  

tesis Acceso Abierto
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Contrato de suministro en el derecho privado argentino

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Autores/as: Rodolfo Hugo Lagar ; Alfredo Di Pietro

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2003 Repositorio Institucional UCA (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Derecho  

tesis Acceso Abierto
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Contratos agrarios y sistema comercial

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Autores/as: Esteban Darío Cioccolanti ; Germán Crespi

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2017 Repositorio Digital Universitario (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Derecho  

Trabajo final de Posgrado (Especialización en Tributación) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina, 2017
tesis Acceso Abierto
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Contratos agropecuarios asociativos. Tratamiento impositivo

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Autores/as: Santiago Esteban Bíscaro ; Osvaldo Balán

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2012 Nülan: Portal de Promoción y Difusión Pública del Conocimiento Académico y Científico (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Derecho  

tesis Acceso Abierto
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Contratos idiosincráticos como herramienta de retención del talento: el caso de IBM Argentina

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Autores/as: Cecilia Esteves ; Guillermo E. Dabós

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2009 Repositorio Digital San Andrés (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

En la sociedad del conocimiento, la tradicional relación laboral se encuentra sufriendo profundas modificaciones y la correlación de fuerzas empleado-empleador ha adquirido características nunca antes vistas. En este contexto, donde las compañías son víctimas de la denominada guerra por el talento, se ha comenzado a estudiar la creciente presencia de términos especiales de empleo, negociados individualmente por los empleados de acuerdo a sus intereses particulares y otorgados abiertamente por los empleadores pues operan como un método efectivo de retención de talento crítico en la organización. El presente trabajo adopta un diseño de estudio de caso para ilustrar los contratos idiosincráticos negociados por IBM Argentina durante los años 2007 y 2008, con el objeto de (i) identificar los diversos factores que posibilitan su implementación efectiva en una organización, (ii) analizar su impacto sobre la retención de los empleados más talentosos, y (iii) discutir la aplicabilidad de los acuerdos idiosincráticos en las organizaciones actuales. Se utiliza una metodología cualitativa basada en un estudio exploratorio y de comparación sistemática entre casos múltiples, que permite un análisis en profundidad de los contratos idiosincráticos negociados en distintas áreas de la organización, procurando obtener una rica descripción de las condiciones que posibilitan la existencia del acuerdo, del proceso de negociación y de los beneficios obtenidos por el empleado y la organización. Se observan resultados positivos que convierten a los contratos idiosincráticos en una práctica exitosa para la retención de empleados claves en la organización, aun cuando no se ha utilizado en forma extensiva dentro del mercado laboral local.
libros Acceso Abierto
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Contrattazione collettiva e pluralità di categorie: Le unità negoziali nelle relazioni industriali italiane

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No requiere Directory of Open access Books acceso abierto

Cobertura temática: Educación - Derecho  

libros Acceso Abierto
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Contratti a lungo termine e rimedi correttivi

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Cobertura temática: Educación - Derecho  

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Contratto o rivoluzione!: L’Autunno caldo tra operaismo e storiografia

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Cobertura temática: Humanidades y artes - Historia y arqueología  

libros Acceso Abierto
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Contredire l’entreprise

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Contree

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ISSNs 0379-9867 (impreso) 2959-510X (en línea)

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Institución detectada Período Navegá Descargá Solicitá
No requiere desde ene. 2022 / hasta dic. 2025 Directory of Open Access Journals acceso abierto

Cobertura temática: Otras humanidades