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La responsabilidad de los directores de una Sociedad Anónima según el art. 59 de la Ley de Sociedades Comerciales: el concepto del "buen hombre de negocios"

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Autores/as: Martín I. Granero ; Horacio R. Granero

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2016 Repositorio Institucional UCA (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Derecho  

Resumen: El objetivo del presente trabajo es poder determinar e interpretar el contenido del art. 59 de la Ley de Sociedades Comerciales (actualmente llamada Ley General de Sociedades), cuando señala que “los administradores y los representantes de la sociedad deben obrar con lealtad y con la diligencia de un buen hombre de negocios”, a la luz de la realidad empresaria, especialmente de la sociedad anónima. En efecto, para saber interpretar y aplicar al caso concreto dicho contenido, debemos salir de la teoría doctrinaria y conocer -mirando la realidad empresaria- cuáles son los deberes, conocimientos y herramientas que debe contar todo administrador para ser un buen hombre de negocios. Entendemos, junto con calificada doctrina, que es en la disciplina de la Administración de Empresas y las prácticas habituales y éticas empresariales, donde encontraremos las respuestas. Luego de analizar en forma introductoria los conceptos de Director, Directorio, sus funciones y responsabilidades y las reformas introducidas por el Nuevo Código Civil y Comercial de la Nación vigente a partir del 1 de agosto de 2015, en el presente trabajo se han mencionado y explicado brevemente en qué consisten las distintas herramientas y conocimientos esenciales que todo ejecutivo debe manejar para poder cumplir cabalmente con su deber, a saber: Plan de Negocios, Presupuesto, Informe de gestión, Tablero de control o comando, Estados contables, Marketing y Comercial, Finanzas y Administración, Liderazgo y Talento Humano, Producción y Tecnología, Legales y Compliance. Por otro lado, teniendo en cuenta los abusos y fraudes financieros que tuvieron lugar en los últimos tiempos relacionados con la administración de sociedades y las auditorías de consultoras de primer nivel internacional, entendemos que todo director debe comprender y cumplir los conceptos y buenas prácticas de gobierno corporativo, que también hemos desarrollado a modo general en la presente investigación. Asimismo, teniendo en cuenta el rol fundamental que tiene la empresa en la sociedad, hemos analizado el significado real de la responsabilidad social empresaria y cómo debe estar presente -día a día- en la función del administrador, en cada decisión que toma. Por último, hemos analizado la misión vocacional del empresario en este mundo desde la óptica de la ética profesional, el ejemplo del empresario “santo” -Siervo de Dios Enrique Shaw- y el Magisterio de la Iglesia, concluyendo que su misión es la de generar riqueza en forma lícita para que otros puedan participar de la misma, mediante el trabajo digno y se vean así beneficiados y realizados, manteniendo un ambiente sano y sustentable, colaborando así con la Creación y haciendo honor a la Parábola de los Talentos. El empresario debe servir al otro, continuar la acción creadora de Dios y hacer feliz a su prójimo.
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La responsabilidad del auditor independiente con respecto a la detección del fraude

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Autores/as: Viviana Bahamonde Carcamo ; Ana María Robles

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No requiere 2017 Repositorio Digital Universitario (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

Trabajo final de posgrado (Especialización en Contabilidad Superior y Auditoría) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina, 2017.
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La responsabilidad del Estado en la intervención social: Discursos y definiciones sobre la problemática asistencial en el período 1930-1940

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Autores/as: Fernanda Maiola ; Roxana Basta

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No requiere 2018 REDIUNLu (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Sociología  

Este trabajo de indagación analiza desde una perspectiva crítica y cualitativa las transformaciones en las concepciones de la problemática asistencial del Estado presentes en los debates públicos y científicos durante el período 1930-1940. Se analiza la influencia de la perspectiva higienista, eugenista y biotipológica en el debate público en torno a la dimensión asistencial del Estado y la configuración de la intervención en lo social. Es desde esta matriz que se configuraron los procesos de institucionalización de la Asistencia Social y de la profesionalización del Servicio y Trabajo Social.
tesis Acceso Abierto
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La responsabilidad social corporativa: ¿mito o realidad?

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Autores/as: Romina de Vega ; Marina Zanfardini ; Andrea Gutauskas

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No requiere 2016 Repositorio Digital Institucional UNCo (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

Las empresas u organizaciones han empezado a comprometerse de una manera económica y ambientalmente sostenible con los distintos públicos de interés que las rodean. Este accionar se vincula al concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Indagar acerca de la RSC en las organizaciones previsionales de la Argentina (OPS) es el objetivo principal de la presente tesis, la que se desarrolló con el fin de alcanzar el título de posgrado de la Maestría de Marketing de Servicios de la Facultad de Turismo, UNCo. Para ello, se analizó la situación actual de las OPS que son miembros del Consejo Federal de Previsión Social de la Argentina. Si bien, estos organismos tienen como fin garantizar el acceso a los servicios básicos en relación a los ingresos, salud y otras prestaciones de sus afiliados no implica que actualmente estén vinculadas a la RSC. El diseño de la investigación es de tipo descriptivo, se utilizó la observación estructurada de 18 sitios webs de las OPS en estudio y la encuesta estructurada aplicada a 13 directivos de las mismas. Se realizó un análisis univariado de todas las variables contempladas, como así también un análisis multivariado aplicando la técnica de análisis de clúster, con modelo ascendente (algoritmo de Johnson). Se concluyó que en este camino hacia la RSC, la responsabilidad económica y la legal, son integrantes de las actuaciones imperativas de la empresa, mientras que aun la responsabilidad ética y discrecional, son responsabilidades voluntarias de la organización que se encuentran en progreso. Las OPS desarrollan ciertas acciones de forma aislada, pero no establecen estrategias de implementación de RSC. Aquí juegan un rol fundamental los administradores de las OPS, son ellos quienes deben comprender la importancia que conlleva la RSC, comprometiendo a los diferentes actores sociales, para integrarlos a la nueva gestión de la organización.
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La responsabilidad social corporativa: Estudio de la aplicación al medio ambiente y su viabilidad en el contexto urbano

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No requiere Directory of Open access Books acceso abierto

Cobertura temática: Educación - Derecho  

tesis Acceso Abierto
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La responsabilidad social empresaria aplicada en los bancos privados nacionales

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Autores/as: Marcelo Fabián Alcain ; Juan José Gilli

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No requiere 2017 Biblioteca Digital (FCE-UBA) (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

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La responsabilidad social empresaria en la industria pesquera marplatense: impacto actual y oportunidades

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Autores/as: Patricio Vicente Capurro ; Juan Pablo Grammatico

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No requiere 2021 Nülan: Portal de Promoción y Difusión Pública del Conocimiento Académico y Científico (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Agricultura, silvicultura y pesca  

La Responsabilidad Social Empresaria (RSE) ha dejado de ser un concepto abstracto detrás del cual las empresas daban marco a sus actividades filantrópicas, para pasar a convertirse en un conjunto de políticas y acciones, tendientes a articular su rol de creador de riqueza con el valor social que se pretende generar. En línea con su avance y un mundo globalizado, los requerimientos de los mercados y los canales de comercialización exigen cada vez más a las empresas que lleven adelante estas políticas, con el fin de satisfacer los deseos del consumidor, que van más allá del producto en sí. El desarrollo de la RSE trae aparejado importantes desafíos en la gestión. La generación de vínculos con los sectores interesados ("stakeholders") resulta determinante para su logro. Poder mejorar los impactos económicos, sociales y medioambientales de las operaciones de las empresas será producto de la relación con estos grupos de interés. Consolidar una organización sustentable y responsable con su entorno se torna entonces indispensable para el acceso a mercados, y puede resultar, de acuerdo al contexto, en una ventaja competitiva. Conocer los pormenores de la industria pesquera en la gestión de la Responsabilidad Social Empresaria e identificar los obstáculos que aborda el sector son el punto de partida para resolver la problemática. En este trabajo se pretende describir cuáles son los alcances de la Responsabilidad Social Empresaria en la industria pesquera de la ciudad de Mar del Plata, cuál es el punto de vista de los principales stakeholders, y proponer planes de acción para un programa de compromiso hacia la Responsabilidad Social Empresaria. La RSE puede ser vista más allá de un costo, una limitación o un acto benéfico; puede ser una fuente de oportunidades, innovación y ventaja competitiva.
tesis Acceso Abierto
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La responsabilidad social empresarial como una característica de la identidad organizacional en hospitales brasileños

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Autores/as: Elizabete Marinho Serra Negra ; María Andrea Fernandez Gatti

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No requiere 2015 Repositorio Hipermedial UNR (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias de la salud  

La Responsabilidad Social ha sido investigada y estudiada de forma exhaustiva en los últimos diez años. Este hecho ha llevado a relacionar la responsabilidad social con los más diversos aspectos de las organizaciones y de la sociedad. Constituye un problema de investigación, la verificación de la responsabilidad social como una característica de Identidad Organizacional en los Hospitales Brasileños y de qué forma a ella se materializa. Esta cuestión remite a la situación de que no se encontró en la literatura ningún trabajo que relacione el tema de la Responsabilidad Social bajo la concepción de que es una característica de la Identidad Organizacional. La tesis se basó en el modelo propuesto por Hatch y Schult. En el campo empírico tuvo dos vertientes de investigación: la primera fue de documentos que sirvieran de base para elaborar un modelamiento matemático que permitiera clasificar a los hospitales en una escala por índice de incorporación; la segunda se constituyó en un estudio de caso, por medio de entrevistas a los hospitales que obtuvo la mayor puntuación para la validación del modelamiento. Se concluyó que la responsabilidad social es una característica de la identidad organizacional en los hospitales brasileños y se identificaron sus formas de materialización.
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La Responsabilidad Social Empresarial y su Relación con la Construcción de Imagen Corporativa: el caso de la Empresa Telecom Argentina

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Autores/as: María Laura González ; María Belén Espoz Dalmasso ; Emilio José Seveso Zanín

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No requiere 2020 Repositorio Digital Universitario (SNRD) acceso abierto
No requiere 2020 Repositorio Digital Universitario (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Medios de comunicación  

Tesis de Doctorado para obtener el título de Doctor en Comunicación Social, Universidad Nacional de Córdoba. Córdoba (inédita).
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La responsabilidad social en empresas de tecnología informática de la ciudad de Rosario

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Autores/as: Juan Manuel Pittácolo ; María Florencia Gaibazzi

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2014 Repositorio Hipermedial UNR (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias de la computación e información  

Cuando se habla de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), se suele pensar en empresas productoras de bienes tangibles cuyas actividades de producción provocan un impacto visible o mensurable en mayor o menor medida. Cabe preguntarse qué ocurre en el caso de las empresas productoras de bienes intangibles, en particular las tecnologías de la información (TI), en donde el impacto no es ni visible ni mensurable en forma tan evidente, pero no por ello deja de tener relevancia, ya que las acciones de tales empresas afectan -ya sea de manera directa o indirecta- a gran parte de los aspectos económicos y culturales de la sociedad.