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Profesores de Física de la Mesorregión de Bahía: Aspectos históricos,formación y trabajo docente

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Autores/as: Ferdinand Martins Da Silva ; Lívia Diana Rocha Magalhães ; Aníbal Roque Bar ; Sílvia Porro ; Claúdio Eduardo Félix Dos Santos ; José Wagner Duarte

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2017 Biblioteca Virtual de la Universidad Nacional del Litoral (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Educación  

Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia
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Profesores de Física de la Mesorregión del centro sur de Bahía: Aspectos históricos, formación y trabajo docente

Más información
Autores/as: Ferdinand Martins da Silva ; Lívia Diana Rocha Magalhães ; Aníbal Roque Bar ; Silvia Porro ; Claúdio Eduardo Félix Dos Santos ; José Wagner Duarte

Disponibilidad
Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2017 Biblioteca Virtual de la Universidad Nacional del Litoral (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Educación  

El presente estudio tuvo como objetivo general investigar las condiciones de trabajo del profesor de física de las escuelas públicas de educación básica de la mesorregión del centro sur del estado de Bahia, visando el entendimiento del contexto, la naturaleza y las especificidades de la producción de sus práctica socioeducativa y profesional, teniendo como dirección al método histórico dialectico y considerando algunas de sus categorías teóricas. Las categorías de contenido de la investigación, considerando las condiciones subjetivas y objetivas articuladas dialécticamente, fueron agrupadas en los ítems: Perfil socioeconómico y étnico racial del profesor de Física, Formación del Profesor de Física –inicial y continuada; Práctica Docente del Profesor de Física y Las condiciones y la situación de trabajo del profesor de física propiamente dichas. Los resultados muestran la evidencia de los esfuerzos de los profesores con visa a la cualificación docente incluyendo desde la formación inicial, continuada y el posgrado, aunque, con muchas dificultades, debido a las escasas políticas de valoración de la carrera y de la profesión, así como, la falta de aplicación del estatuto del magisterio público del estado, en varios aspectos. Por otro lado, las condiciones objetivas de trabajo son muy adversas, presentando un excesivo número de horas trabajadas, una gran cantidad de escuelas en las que imparte clase, el elevado número de alumnos atendidos, trabajo estable e inestable, falta de infraestructura y de apoyo didáctico en la escuela, bajo salario entre otros; factores que influencian de sobremanera su práctica docente.
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Profetas del reino: Literatura y teología de la liberación en Brasil. Una lectura en contrapunto. Los casos de Pedro Casaldáliga y Frei Betto

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Autores/as: Pía Paganelli ; Noe Jitrik ; Gustavo Guevara

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2014 FILO:Digital (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Lenguas y literatura  

Resumen temporalmente no disponible. La presente obra no cuenta con resumen provisto por el autor.
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Profundización del mecanismo involucrado en los efectos de hormonas tiroideas (Hts) en el inicio de la respuesta inmune adaptativa: caracterización del transporte y metabolismo de Hts en células dendríticas

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Autores/as: Nicolás Gigena ; Claudia Gabriela Pellizas ; Graciela Alicia Cremaschi ; Víctor Gabriel Morón ; Graciela A. Borioli ; Graciela Jahn

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No requiere 2017 Repositorio Digital Universitario (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Medicina clínica  

Tesis (Doctor en Ciencias Químicas) - - Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Químicas, 2017
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Program refactoring in the presence of preprocessor directives

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Autores/as: Alejandra Garrido ; Ralph Johnson

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No requiere 2005 SEDICI: Repositorio Institucional de la UNLP (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias de la computación e información  

The C preprocessor is heavily used in C programs because it provides useful and even necessary additions to the C language. Since preprocessor directives are not part of C, they are removed before parsing and program analysis take place, during the phase called preprocessing. In the context of refactoring, it is inappropriate to remove preprocessor directives: if changes are applied on the preprocessed version of a program, it may not be possible to recover the un-preprocessed version. This means that after refactoring, all the source code would be contained in a single unit, targeted to a single configuration and without preprocessor macros. This thesis describes a novel approach to preserve preprocessor directives during parsing and program analysis, and integrate them in the program representations. Furthermore, it illustrates how the program representations are used during refactor ing and how transformations preserve preprocessor directives. Additionally, the semantics of the C preprocessor are formally specified, and the results of implementing this approach in a refactoring tool for C, CRefactory, are presented.
tesis Acceso Abierto
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Programa de <nutrición para la familia rural>

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Autores/as: Elena Musmanno ; Pedro B. Landabure

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 1981 Biblioteca Digital (FCEN-UBA) (SNRD) acceso abierto
A través de los 15 años de positiva experiencia en la realización (con medios restringidos) de un Programa de Nutrición con el cultivo de la huerta, en lejanas y pobres comunidades rurales, que tienen como núcleo la escuela y cuya influencia se ejerce desde el niño hacia la familia, con el presente programe se busca alcanzar a toda ella en forma directa. No obstante el privilegio de nuestro país de contar con una elevada disponibilidad calórica y plástica, las encuestas alimentarias acusan deficiencias nutricionales en ciertas zonas y grupos etarios, que es menester solucionar. La falta de un Organismo rector como era el Instituto Nacional de la Nutrición y del trazada de la Politica Nacional de la Alimentación, mueven a la formación de un Comite Coordinador regional o provincial que detecte el problema de la zona elegida y estudie la solución localmente, de manera que todos los miembros de la familia pueden disponer y utilizar los alimentos necesarios para former una dieta correcta. Se pondrán en acción los recursos humanos disponibles y el apoyo de la Universidad. Se presenta un ejemplo de regimen normal y económico para el grupo familiar con cinco menúes y sencillas formas de preparación. Mediante la educación alimentaria y sus auxiliares audio-visuales se aprende a balancaer le dieta añadiendo un mayor consumo de hortalizas, frutas y leche, motivo de las deficiencias de vitamina A y C, tiamina, riboflavina, hierro y calcio. Por ello, y mediante la aplicación del metodo de "aprender-haciendo", se sugiere el cultivo de la huerta, valioso recurso educativo, nutritivo y económico,y si fuera posible, la crianza de algunos animales. Be acompañan ampliaciones de microfotografias de cortes histológicos vegetales. Las variaciones del contenido de sustancias nutritivas de los elimentos se comentan en el Apéndice A. En el Apéndice B, "progresos de nutrición de aplicación práctica", se relata la experiencia realizada -y la investigación actual- de la harina de semilla da algodón (sin gosipol), de muy alto tenor proteico, para incorporar a productos de la industria tecnológica alimentaria (o emplear como tal), enriqueciendolos con acidos aminados indispensables y disminuyendo su costa.
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Programa de acompañamiento de retiro: "Healthy Score"

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Autores/as: Nicolás Cappellotto ; Christian Joanidis

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2019 Repositorio Digital San Andrés (SNRD) acceso abierto
No requiere 2019 Repositorio Digital San Andrés (SNRD) acceso abierto
Joanidis, Christian
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Programa de acompañamiento de retiro: "Healthy Score"

Más información
Autores/as: Nicolás Cappellotto ; Christian Joanidis

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2019 Repositorio Digital San Andrés (SNRD) acceso abierto
No requiere 2019 Repositorio Digital San Andrés (SNRD) acceso abierto
Joanidis, Christian
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Programa de acreditación de servicios de farmacias hospitalarias

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Autores/as: María Luz Traverso ; María Elsa Nadalin ; María Nelida Matínez

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2001 Repositorio Hipermedial UNR (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias de la salud  

Calidad en el cuidado de la salud ha sido definida como "el grado en que los servicios de salud brindados al paciente incrementan la probabilidad de obtener los resultados deseados y reducen la probabilidad de resultados no deseados, dentro de un nivel de conocimiento dado. Siendo determinada por muchos comp0onentes, entre ellos accesibilidad, adecuación, continuidad, eficacia, efectividad, eficiencia, perspectivas del paciente, inocuidad y oportunidad de la asistencia". La Acreditación de Establecimientos Asistenciales es de amplia aplicación en los países que cuentan con un Sistema de Salud organizado, ya que permite evaluar los servicios de salud, promover un incremento en la calidad de la atención médica y la planificación en salud. En lo referente al Servicio de Farmacia Institucional, en nuestro país la evaluación propuesta hasta el momento es muy limitada, no siendo consideradas las múltiples actividades que se desarrollan, no permitiendo así un análisis completo del servicio; ni tampoco se han desarrollado medidas que sean comparables y válidas para poder evaluar la calidad del servicio prestado…
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Programa de desarrollo del talento destinado a los colaboradores de la empresa Córdoba Software para asegurar la cobertura de puestos críticos

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Autores/as: Mariana Marini ; Jorge Omar Abel Jaimez

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No requiere 2020 Producción Académica (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias de la computación e información  

La planificación y definición de acciones que busquen generar propuestas de valor para atraer y retener a los colaboradores está cobrando cada más fuerza dentro de las organizaciones, puesto que permiten contemplar con cierta anticipación las decisiones que las personas y los directivos puedan tomar en relación a sus equipos de trabajo y estar preparados para ello, sin que las mismas signifiquen impactos considerables que redunden o pongan en peligro los resultados a alcanzar. La organización seleccionada se encuentra en un momento de madurez de sus dueños y esta situación les genera el desafío de tener que pensar en alternativas de solución creativas y simples a la vez; considerando el tamaño de la Empresa y la industria en permanentes cambios, lo que implica muchos desafíos en materia de RRHH. Trabajar en generar propuestas de valor que contribuyan al desarrollo y crecimiento personal y profesional de los integrantes de una organización, constituyen un desafío constante para las áreas de RRHH. Y este trabajo de intervención pone de manifiesto lo mencionado, puesto que a través del mismo fue posible generar desde un cambio de estrategia en materia de rrhh, asumiendo el rol de empresa formadora y así trazar acciones concretas de medición y de elaboración de planes que permitan la cobertura de los puestos críticos de la empresa, con colaboradores que cuenten con los conocimientos y competencias necesarios en el momento en que sea necesario.