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Título de Acceso Abierto
El voluntariado corporativo como responsabilidad social empresaria hacia los empleados y la comunidad: estudio de la consistencia entre enfoque, gestión e impactos
Oscar Daniel Licandro Goldaracena Arminda Maria Finisterra do Paço
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Resumen/Descripción – provisto por el repositorio digital
El objetivo general de esta Tesis se divide en dos partes. Por un lado, aportar elementos conceptuales que contribuyan al desarrollo teórico sobre el VC y que sirvan para orientar la investigación empírica futura sobre esta práctica empresarial. Y, por otro, producir conocimiento validado empíricamente sobre tres temas importantes, relacionados con su aplicación: la relación entre el uso del VC y la incorporación de la RSE a la gestión de las empresas, el conocimiento de las motivaciones de los empleados hacia el VC y la identificación de los beneficios potenciales que su aplicación tiene para las empresas. Se espera que el contenido de esta Tesis resulte útil a los distintos actores involucrados en su promoción, gestión y formación de especialistas en VC: gestores de programas de VC en las empresas, responsables de programas de organizaciones sociales que utilizan voluntarios corporativos, instituciones que promueven el VC, consultores sobre este tema y profesores que incluyen el VC en sus cursos.Palabras clave – provistas por el repositorio digital
VOLUNTARIADO CORPORATIVO; RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA; MOTIVACION EN EL TRABAJO; ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Disponibilidad
| Institución detectada | Año de publicación | Navegá | Descargá | Solicitá |
|---|---|---|---|---|
| No requiere | 2019 | Repositorio Institucional UCA (SNRD) |
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Información
Tipo de recurso:
tesis
Idiomas de la publicación
- español castellano
País de edición
Argentina
Fecha de publicación
2019
Información sobre licencias CC
