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Título de Acceso Abierto
El impacto de la gestión de Recursos Humanos en el desarrollo del liderazgo femenino en organizaciones multinacionales: disminuyendo barreras a través de políticas y programas en pro de la diversidad de género
María Victoria Sandoval Silva Mercedes Iacoviello
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Resumen/Descripción – provisto por el repositorio digital
Iacoviello, MercedesPalabras clave – provistas por el repositorio digital
Women executives; Argentina; Case studies; Leadership in women; Argentina; Case studies; International business enterprises; Argentina; Personnel management; Case studies; Ejecutivas; Argentina; Casos de estudio; Liderazgo en las mujeres; Argentina; Casos de estudio; Empresas internacionales; Argentina; Administración de personal; Casos de estudio
Disponibilidad
| Institución detectada | Año de publicación | Navegá | Descargá | Solicitá |
|---|---|---|---|---|
| No requiere | 2017 | Repositorio Digital San Andrés (SNRD) |
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Información
Tipo de recurso:
tesis
Idiomas de la publicación
- español castellano
País de edición
Argentina
Fecha de publicación
2017
Información sobre licencias CC
