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libros Acceso Abierto
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Die Zinsmarge und ihre Determinanten: Eine theoretische und empirische Analyse unter besonderer Beruecksichtigung von Protektion im Bankensektor

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Cobertura temática: Ciencias sociales - Economía y negocios - Ciencia política  

libros Acceso Abierto
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Die Zuordnung verteilungspolitischer Kompetenzen in der Europaeischen Gemeinschaft: Eine Untersuchung aufgrund einer Fortentwicklung der oekonomischen Theorie des Foederalismus

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Cobertura temática: Ciencias sociales - Economía y negocios - Ciencia política  

revistas Acceso Abierto
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DIEM

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ISSNs 1849-3645 (impreso) 1849-5206 (en línea)

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No requiere desde ene. 2025 / hasta ene. 2025 Directory of Open Access Journals acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

libros Acceso Abierto
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Dietary Intakes and Metabolic Disorders

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978-3-0365-4834-0 (en línea)

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Cobertura temática: Medicina clínica - Economía y negocios  

tesis Acceso Abierto
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Diferenciarse para no competir: Escogiendo sistemas de remuneración bajo competencia estratégica

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Autores/as: Matías Daniel Fernández ; Joaquín Coleff ; Walter Cont ; Mariana Marchionni ; Fernando Navajas ; María Cecilia Avramovich

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No requiere 2019 SEDICI: Repositorio Institucional de la UNLP (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

El trabajo describe un modelo que integra la competencia estratégica con la delegación de las decisiones de producción y la forma de remunerar a los agentes dentro de la empresa. De esta manera, se trata de un modelo principal-multi-agente, donde el dueño de la firma (principal) delega en los trabajadores (agentes) las decisiones de competencia, a través de la propia determinación del proceso de producción. No obstante, la firma puede influir en los incentivos de sus trabajadores al elegir entre dos esquemas de pago: participación de las ganancias proporcional al esfuerzo realizado () o pago por unidad producida (). Si la cantidad de trabajadores contratados por cada firma es baja, el resultado del modelo es un equilibrio simétrico, donde ambas firmas implementan . Sin embargo, cuando la cantidad de trabajadores es lo suficientemente alta, el equilibrio de Nash es asimétrico y se comporta como un juego de la gallina. Por otra parte, la cantidad de trabajadores necesaria para que se alcance el equilibrio asimétrico depende de la productividad de las firmas, el costo marginal de producción de los trabajadores y la sensibilidad de los precios a la demanda, pero no así del tamaño del mercado.
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Different Dispatches

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Cobertura temática: Economía y negocios - Medios de comunicación - Lenguas y literatura  

libros Acceso Abierto
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Differential Equation Models in Applied Mathematics: Theoretical and Numerical Challenges

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978-3-0365-3011-6 (en línea)

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Cobertura temática: Ciencias naturales - Matemáticas - Ciencias biológicas - Economía y negocios - Medios de comunicación  

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Differential Information Economies

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ISBNs: 978-3-540-21424-3 (impreso) 978-3-540-26979-3 (en línea)

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No detectada 2005 SpringerLink

Cobertura temática: Economía y negocios  

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Differential/Difference Equations: Mathematical Modeling, Oscillation and Applications

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978-3-0365-2386-6 (en línea)

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Cobertura temática: Economía y negocios  

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Difficult and Severe Asthma in Children

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Cobertura temática: Ciencias médicas y de la salud - Medicina clínica - Economía y negocios