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Capital social en las organizaciones: su generación a partir de la capacitación

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Autores/as: María Alicia Agotegaray ; Guillermo Spitznagel

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2008 Repositorio Institucional UCA (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

Resumen: El tema central de la tesis está referido a la creación de Capital Social en las organizaciones empresariales a través de la capacitación In Company, es decir cursos diseñados y dictados para el personal que trabaja en la empresa. El presente estudio se concentra en aquellos programas que están destinados a personas que pertenecen al mismo nivel jerárquico horizontal. Ej: todos los jefes de departamento. Los cursos de capacitación contemplados son los que versan sobre comportamientos y actitudes, dejando de lado los que están referidos a conocimientos técnicos o destrezas específicas para ejercer una función. De acuerdo a las más recientes teorías referidas al tema, los comportamientos son las manifestaciones visibles de características de personalidad y reciben el nombre de competencias. En este sentido se toma como base la definición de competencia expuesta por la Dra. Martha Alles (2005)1 : “En trabajos anteriores hemos dado nuestra propia definición del término competencia, el cual hace referencia a las características de personalidad, devenidas en comportamientos, que generan un desempeño exitoso en un puesto de trabajo. Cada puesto de trabajo puede tener diferentes características en empresas y/o mercados diferentes”. (Pág. 29) Coincido con lo expuesto por Martha Alles, y otros autores que escriben sobre el tema Competencias, respecto a que el desarrollo de las mismas es un proceso mucho más amplio que una (o varias) actividades de capacitación. Este trabajo se centra en la vinculación entre dichas actividades de Capacitación y la generación de Capital Social en la empresa.

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Capital, State, Empire: The New American Way of Digital Warfare

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ISBNs: 978-1-91153-436-5 (impreso) 978-1-91153-437-2 (en línea)

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No requiere 2017 Directory of Open access Books acceso abierto
No requiere 2017 JSTOR acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias sociales - Sociología - Medios de comunicación  


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Capital's Utopia: Vandergrift, Pennsylvania, 1855-1916

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Cobertura temática: Artes  


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Capitales culturelles, capitales symboliques

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Capitales rêvées, capitales abandonnées

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ISBNs: 9782753533820 (impreso) 9782753552760 (en línea)

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No requiere 2014 Directory of Open access Books acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias sociales - Ciencia política  


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Capitalism without Conscience

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No requiere Directory of Open access Books acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  


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Capitalism, Coronavirus and War: A Geopolitical Economy

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Cobertura temática: Ciencias sociales - Ciencia política  


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Capitalism's New Clothes: Enterprise, Ethics and Enjoyment in Times of Crisis

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Cobertura temática: Ciencias sociales - Sociología  


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Capitalism’s Crises: Class struggles in South Africa and the world

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Cobertura temática: Ciencias sociales - Ciencia política  


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Capitalisme agraire au Pérou. Premier volume

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Cobertura temática: Agricultura, silvicultura y pesca