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Creación de Constitución, destrucción de Estado: la defensa extraordinaria de la II República española (1931-1936)

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Cobertura temática: Derecho  

tesis Acceso Abierto
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Creación de la tecnicatura en Producción Orgánica Vegetal: un proceso de reelaboración de saberes agronómicos y de gestión institucional.

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Autores/as: Rosalva D´alotto ; María Teresa Sirvent

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No requiere 2012 REDIUNLu (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Agricultura, silvicultura y pesca  

La Tesis estudia el proceso mediante el cual un grupo de actores sociales-ingenieros agrónomos y productores agrícolas- y dos instituciones de orden privado de la Comarca Andina del Paralelo 42- la Cooperativa de Obras y Servicios Públicos El Bolsón y la Fundación Cooperar, mediante alianzas estratégicas con una Universidad nacional lograron crear la carrera de Técnico Universitario en Producción Vegetal Orgánica ,primera carrera universitaria con esta especialización productiva en el país y en Latinoamericana. Pensada, diseñada y desarrollada a término en esta región cordillerana, la Primera Tecnicatura en Producción Orgánica Vegetal fue dictada por la Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires en convenio con la Fundación Cooperar de El Bolsón en el período 2003-2005. La Tecnicatura, a su vez, primera carrera universitaria presencial dictada en la Comarca Andina del Paralelo, finalizó su dictado en El Bolsón en diciembre del 2005.Posteriormente fue incorporada en la oferta permanente de estudios de la Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires, en su sede de Capital Federal. En el año 2008 además integró la oferta académica de la sede Andina de la Universidad Nacional de Río Negro. Esta tesis investiga los factores que incidieron en la gestación y creación de la Tecnicatura en Producción Vegetal Orgánica.
tesis Acceso Abierto
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Creación de pares por fotones de alta energía en el campo de electrones libres

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Autores/as: Lorenzo Marcos Iparraguirre ; Gerardo Osvaldo Depaola

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No requiere 2014 Repositorio Digital Universitario (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Ingeniería mecánica  

Tesis (Doctor en Física)--Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Matemática, Astronomía y Física, 2014.
tesis Acceso Abierto
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Creación de un portal de reproducción animal, destinado a la educación continua veterinaria

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Autores/as: Yael Filipiak Neumark ; Daniela González

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No requiere 2015 Repositorio Digital Universitario (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Educación  

Trabajo Final (Especialización en Tecnologías Multimedia para Desarrollos Educativos)--UNC- Facultad de Ciencias Agropecuarias, 2015
tesis Acceso Abierto
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Creación de una ONG generadora de trabajo en el sector social

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Autores/as: Luis Alejandro Clara Scavone ; Eduardo Arnoletto

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No requiere 2014 Producción Académica (SNRD) acceso abierto
tesis Acceso Abierto
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Creación de valor en las adquisiciones cross border de firmas latinoamericanas

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Autores/as: Marcelo Benitez ; Ignacio Warnes

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No requiere 2018 Repositorio Digital San Andrés (SNRD) acceso abierto
Este estudio apunta a explorar la creación de valor que pueden otorgar las firmas latinoamericanas para con las empresas estadounidenses que las adquieren. Para eso se estudiará una muestra de acuerdos, comprendidos entre los años 2010 y 2015. En adición a la creación de valor, también se estudiará el impacto de la relación de industrias entre las empresas adquiridas y las adquirentes. Para testear las hipótesis propuestas se utilizará la metodología implementada en trabajos previos relacionados a adquisiciones, los cuales se basan en el modelo de mercado y el estudio de eventos.
tesis Acceso Abierto
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Creación del área de recursos humanos en una empresa Pyme de la ciudad de Córdoba

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Autores/as: Lucas Nazareno Scaglione ; Carlos Luis Spontón

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No requiere 2020 Producción Académica (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

El presente trabajo tiene como objetivo describir el diseño y ejecución del área de Recursos Humanos en una empresa PyME de la ciudad de Córdoba. Esta labor conlleva el diagnóstico de situación pertinente y la diagramación del área dentro de la empresa testigo. La profesionalización de la Gestión de Recursos Humanos dentro de la organización de referencia otorga ventajas importantes para la toma de decisiones pues conlleva formalizar y procedimentar la gestión de los recursos humanos de la compañía. Con el fin de poder traer luz sobre la labor que esto conlleva, se realizó un estudio de carácter exploratorio, donde se analizaron los subsistemas que hacen al área de recursos humanos, su grado de maduración específico dentro de la empresa, la visión de los distintos niveles organizacionales respecto del área y las necesidades en cada nivel de la estructura. Para empezar, se inició con un diagnóstico del estado de situación, con foco específico sobre la Gestión de Recursos Humanos dentro de la compañía. El resultado mostró que la misma era incipiente, consistente con el lugar y tareas asignadas, sin vínculo alguno con la estrategia. A continuación, se delimitó el alcance del área, sus principales desafíos, se revisó y redefinió su ubicación dentro de la estructura organizacional, fueron definidas de manera formal la misión y visión del área de Recursos Humanos, se describieron los subsistemas que compondrán el área, y finalmente fueron establecidas de manera general las principales políticas de Gestión de Recursos Humanos para la empresa.
tesis Acceso Abierto
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Creación del cuadro integral (OPI y KPI), Análisis de resultados y gestión de mejoras

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Autores/as: José Eduardo Meyer Ibañez ; Walter Abrigo

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No requiere 2015 Repositorio Digital Universitario (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

I. CONTEXTO / ALCANCE -- Texas S.A.: Un poco de Historia… -- Texas S.A.: Misión -- Como empresa y Como Personas, Texas SA Valora: -- II. PROBLEMA -- III. OBJETIVO -- IV. MARCO TEÓRICO -- V. METODOLOGÍA -- El cuadro de mando integral (CMI) -- Pero… ¿Qué es el CMI? -- Necesidad del CMI -- Generación del cuadro de mando integral -- Identificar la Visión y la Estrategia de la Organización -- Vinculación De Los Indicadores Del CMI Con La Estrategia -- Las relaciones causa-efecto -- Los resultados y los inductores de actuación -- La vinculación con las finanzas -- Identificar las Necesidades de Medición desde las 4 Perspectivas -- DESCRIPCION de las 4 PERSPECTIVAS -- Perspectiva Financiera  ¿Cómo nos vemos a los ojos de los accionistas? -- Perspectiva del Cliente  ¿Cómo nos ven los clientes? -- Procesos Internos  ¿En qué debemos sobresalir? -- Formación y Crecimiento  ¿Podemos continuar mejorando y creando valor? -- GESTION de los GRUPOS de MEJORA -- Actividades de los Grupos de Mejora -- RESUMEN del TRABAJO a REALIZAR -- ACTIVIDADES PRINCIPALES – RELACIÓN ENTRE ELLAS -- VI. APLICACIÓN PRÁCTICA -- Planificación del Trabajo -- Estrategia de la Organización -- Objetivos Estratégicos por Área: -- Resultado de las Reuniones -- Relación entre Objetivos e Indicadores Relación e Interacción Entre los Objetivos -- Presentación de OPI y KPI -- Ejemplos de Resultados – Presentación de OPI’s y KPI’s -- Gestión de los Grupos de Mejora -- Ejemplos de Resultados – Gestión de los Grupos de Mejora -- Problemas Reportados -- Aplicación Técnica “5 Porqués” -- Aplicación Técnica “5W2H” -- Monitoreo de la Solución -- VII. CONCLUSIÓN VIII. BIBLIOGRAFÍA --
tesis Acceso Abierto
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Creación del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. "Un paso clave para el logro de la seguridad social de los trabajadores jubilados y pensionados de la República Argentina"

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Autores/as: Adrían Norberto de Paúl ; Ernesto Taboada

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No requiere 2016 Repositorio Hipermedial UNR (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

El presente estudio se propuso caracterizar el decurso de intervenciones políticas que, desde 1976 en adelante ha gobernado la obra social de los trabajadores jubilados y pensionados de la República Argentina. La misma encontró como principal motivación, la ausencia de estudios o artículos de carácter científico relacionados con este tema. El enfoque metodológico dado a esta investigación es cualitativo, exploratorio, descriptivo, analítico y expositivo. La técnica utilizada para recabar los datos consistió en realizar entrevistas semiestructuradas a informantes claves, para volcarlos luego en una matriz de datos en base al diseño de investigación cualitativo propuesto por Galtung y Samaja. La principal conclusión de esta investigación radicó en demostrar el hilo conductor que existió entre las diferentes intervenciones políticas con el impacto negativo que sufrieron las prestaciones médico-sociales brindadas por la obra social.
tesis Acceso Abierto
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Creación y gestión de espacios turístico-recreativos en base al patrimonio ferroviario: una propuesta sustentable para el Ferroclub Escalada

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Autores/as: Leticia Estévez ; Gustavo Capece ; Nélida Chan ; Hilda Puccio ; Noemí Wallingre

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No requiere 2013 Repositorio Institucional Digital de Acceso Abierto de la Universidad Nacional de Quilmes (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Geografía social y económica  

Estévez, L. (2013). Creación y gestión de espacios turístico-recreativos en base al patrimonio ferroviario. Una propuesta sustentable para el Ferroclub Escalada. (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Quilmes, Bernal, Argentina.