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Título de Acceso Abierto
Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer?: Der Weg von technischen Hochschulen zu geschlechtergerechten Organisationen
Parte de: Schriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin „Gender Diskurs“
Resumen/Descripción – provisto por la editorial
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Palabras clave – provistas por la editorial
appointment procedure; Arbeitszufriedenheit; Berufungsverfahren; career paths; Frauenanteil; gender mainstreaming; Gender Mainstreaming; gender-equitable organisational characteristics; gender-equitable university; Geschlechtergerechte Hochschule; geschlechtergerechte Organisationsmerkmale; Gleichstellung; job satisfaction; Karrierewege; organisational climate analysis; Organisationsklimaanalyse; technical university; under-representation of female professors; Unterrepräsentanz von Professorinnen
Disponibilidad
| Institución detectada | Año de publicación | Navegá | Descargá | Solicitá |
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| No requiere | Directory of Open access Books |
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Información
Tipo de recurso:
libros
País de edición
Alemania
