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Influencia de la heterogeneidad ambiental de los lechos de macrófitas en los organismos acompañantes en un arroyo pampeano

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Autores/as: Nicolás Andrés Ferreiro ; Claudia Silvina Feijoó

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2012 Biblioteca Digital (FCEN-UBA) (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias de la tierra y ciencias ambientales relacionadas - Ciencias biológicas - Economía y negocios  

En los arroyos pampeanos, las abundantes y diversas plantas acuáticas constituyen la principal fuente de heterogeneidad ambiental. La hipótesis de trabajo fue que la heterogeneidad de diferentes especies de macrófitas, cuantificada por la dimensión fractal (DF), tiene un efecto positivo sobre la abundancia y diversidad de macroinvertebrados que viven sobre ellas, debido a la influencia positiva de la complejidad sobre el espacio habitable por organismos pequeños y la heterogeneidad del hábitat. Se realizaron tres muestreos estacionales de seis parches mixtos con distintas macrófitas sumergidas (Ceratophyllum demersum, Egeria densa, Elodea ernstae, Stuckenia striata) en un tramo del arroyo Las Flores (NE de pcia. Buenos Aires). En cada ocasión, se estimaron las DF de las macrófitas, la biomasa de algas epífitas, así como la abundancia, biomasa, diversidad y tamaño de los invertebrados asociados. La DF de las macrófitas se encontró relacionada positivamente con la densidad de macroinvertebrados pero no con su biomasa, riqueza o diversidad. La relación entre la DF y la abundancia relativa de invertebrados por clase de tamaño, fue positiva para los organismos pequeños y negativa para los organismos grandes. Se realizaron varios experimentos de campo y laboratorio con E. densa, E. ernstae y análogos plásticos, encontrándose una correlación significativa y positiva entre la DF y la densidad de macroinvertebrados, independientemente del tamaño de los organismos. En los arroyos pampeanos, la complejidad de la arquitectura de las macrófitas afecta positivamente a la abundancia de invertebrados pero no a su biomasa ni diversidad.
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Influencia de la movilidad global en el desarrollo de carrera de empleados de empresas multinacionales localizadas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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Autores/as: Alejandra Teresita Rearte Canziani ; Ismael Erriest ; Lina Zubiría ; Marina Filipuzzi ; Eduardo Andrés De Giusti

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2018 SEDICI: Repositorio Institucional de la UNLP (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

El propósito del trabajo consiste en establecer vínculos entre la movilidad global y su influencia en el desarrollo de carrera de empleados de empresas multinacionales, perfiles profesionales buscados y oportunidades de formación alternativas. La tesis fue abordada a través de la lectura de distintos enfoques estratégicos y la realización de 21 entrevistas a empleados expatriados y repatriados, empleados locales y gerentes de RRHH de firmas globales con sede o afiliadas en CABA, para determinar la conexión existente entre movilidad internacional y desarrollo de carrera logrado, la definición de perfiles de los candidatos y las oportunidades alternativas para quienes eligieron desarrollarse en el ámbito local. Los resultados obtenidos permitieron comprobar que la mayoría de las expatriaciones tradicionales siguen teniendo un impacto apalancador en la formación y progreso profesional de quienes atraviesan dicha experiencia, independientemente de las capacidades duras o blandas del empleado. Adicionalmente, el influjo de las nacionalidades continua vigente al discutir las chances de ascenso al retornar al home country y las repatriaciones siguen siendo un punto débil en la mayoría de las asignaciones internacionales. Finalmente, el cambio de paradigma empresarial hacia fines de los ’90 modificó las prácticas laborales, las expatriaciones y su influencia en el desarrollo de carrera.
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Influencia de los factores endógenos y exógenos sobre la situación monetaria y bancaria argentina en el año 1902

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Autores/as: Joaquín Campos

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 1967 Biblioteca Digital (FCE-UBA) (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

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Influencia del liderazgo en la cultura organizacional: Estudio comparativo en pequeñas y medianas empresas de Pichincha (Ecuador)

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Autores/as: Juanita del Carmen García Aguilar ; Nora Gorrochategui

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2019 SEDICI: Repositorio Institucional de la UNLP (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

El liderazgo y la cultura organizacional son dos caras de la misma moneda, que no pueden ser estudiadas ni comprendidas por separado. El talento de los líderes está reflejado en su habilidad para trabajar con la cultura, por tanto, la importancia del liderazgo está en la creación, conducción y transformación de la cultura organizacional. En este contexto, la presente investigación tiene como objetivo analizar la influencia del estilo de liderazgo en la cultura organizacional entre las pequeñas y medianas empresas del sector manufacturero de la provincia de Pichincha. Para tal fin, se utilizará una metodología mixta cuantitativa y cualitativa. En lo cuantitativo, se aplicará dos encuestas, a una muestra de 234 empresas, 150 pequeñas y 84 medianas. Para la variable liderazgo el cuestionario MLQ-5X de Bass y Avolio; y, en el caso de la cultura organizacional el cuestionario OCAI de Cameron y Quinn. Lo cualitativo se manifiesta en la adopción de dos grupos focales formados con una muestra de directivos y mandos medios de las pequeñas y medianas empresas. El carácter de la investigación también es mixto, exploratorio, descriptivo y correlacional, de corte transversal. Los datos obtenidos fueron sometidos a una evaluación multivariante. Las técnicas estadísticas utilizadas fueron el Análisis Factorial Confirmatorio (AFC) y el Modelo de Ecuaciones Estructurales (SEM). Se utilizó el software estadístico SPSS versión 24 y el programa AMOS versión 22. Los resultados de la investigación demuestran que el estilo de liderazgo predominante en las PYMES es transformacional, el tipo de cultura organizacional es clan y en lo referente a la relación entre las variables a un nivel de significancia p < 0.05 (0.017) el coeficiente de correlación es -0.159, demostrando que existe una correlación lineal débil pero significativa. Por lo tanto, se concluye que el liderazgo influye, de forma débil, en la cultura organizacional de las pequeñas y medianas empresas manufactureras de la Provincia de Pichincha.
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Influencia del nivel de capital social en el crecimiento económico: caso: Venezuela 1995-2013

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Autores/as: Alejandro Acosta García ; Ernesto A. O'Connor

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2015 Repositorio Institucional UCA (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

Resumen: Venezuela ha experimentado en los últimos trece años un incremento sin precedentes en sus ingresos por exportaciones petroleras, las cuales crecieron en un 360,4% en ese período, si se comparan con los ingresos obtenidos por el mismo concepto en la década de los noventa. Sin embargo, la tasa de crecimiento económico ha sido decepcionante, en promedio 3,48% en la primera década del siglo XXI. Una explicación para este bajo desempeño de la economía venezolana podría estar en sus niveles de capital social, variable que según la literatura es fundamental, junto a los otros determinantes, para el crecimiento y desarrollo económico. En el siguiente trabajo se determina, a través de la estimación de un modelo econométrico, que el capital social explica parte del crecimiento económico en el caso venezolano, entre los años 1995 y 2013. Además se constata que una de las medidas tradicionalmente utilizadas para caracterizar el capital social positivo, la confianza institucional, es significativa para el modelo venezolano, al igual que los niveles de corrupción, variable que caracteriza el grado de capital social negativo presente en una economía.
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Influencia del programa cambio rural en la transformación de las estrategias de persistencia de los productores familiares capitalizados de la zona de Rafaela

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Autores/as: María Rosa Graciela Scala ; Silvia Cloquell ; Mario Fernádez Alsina ; Ana María Cursack ; Gabriel Angel Lacelli

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No requiere 2013 Biblioteca Virtual de la Universidad Nacional del Litoral (SNRD) acceso abierto
No requiere 2013 INTA Digital (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias agrícolas y veterinarias - Economía y negocios  

El Programa Federal de Reconversión Productiva Cambio Rural surge en 1993 con el objetivo de colaborar con los pequeños y medianos productores agropecuarios en la búsqueda de alternativas que permitan superar la crisis económica que los afectaba al insertarse en el contexto de una economía abierta. El objetivo del trabajo es describir y comprender la incidencia del programa Cambio Rural en la transformación de las estrategias de persistencia de los productores familiares capitalizados desde su ingreso al programa en 1993 hasta 2001. Para la investigación se tomó una muestra de productores de los grupos de Cambio Rural pertenecientes a los distritos Vila, Clucellas, Villas San José, Angélica, Roca, Pueblo Marini y Ramona. Los resultados obtenidos muestran que las explotaciones familiares capitalizadas se caracterizan por un conjunto de relaciones internas de producción y reproducción que, junto con la flexibilidad de este tipo de unidades familiares respecto del nivel de consumo y de aspectos relacionados con la mano de obra familiar, favorecieron la persistencia de las mismas durante el período analizado. La herramienta de trabajo grupal, como capital social y mecanismo de acción colectiva, contribuyó positivamente a la puesta en marcha de prácticas que favorecieron la persistencia de las explotaciones.
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Influencia del Tratado de Libre Comercio Colombia-Estados Unidos, sobre la política agraria colombiana (sector arrocero)

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Autores/as: Gina Viviana Hernández Molano ; Juliana Peixoto ; Mercedes Botto

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2017 Repositorio Institucional de la Universidad Nacional de San Martín (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Ingeniería de los materiales - Agricultura, silvicultura y pesca - Economía y negocios - Geografía social y económica  

Tesis de Maestría
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Infopreneurship Journal

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ISSNs 2345-265X (impreso)

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No requiere desde ene. 2013 / hasta ene. 2024 Directory of Open Access Journals acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

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Informação e Tecnologia

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ISSNs 2358-3908 (en línea)

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Institución detectada Período Navegá Descargá Solicitá
No requiere desde ene. 2024 / hasta ene. 2024 Directory of Open Access Journals acceso abierto

Cobertura temática: Ciencias de la computación e información - Economía y negocios - Derecho - Medios de comunicación  

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Información para la toma de decisiones en cadenas agroalimentarias: Una propuesta metodológica para un entorno citrícola internacionalizado

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Autores/as: Néstor Albino Molina ; Alfredo Mario Baronio

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Institución detectada Año de publicación Navegá Descargá Solicitá
No requiere 2018 INTA Digital (SNRD) acceso abierto
No requiere 2018 Repositorio Hipermedial UNR (SNRD) acceso abierto

Cobertura temática: Economía y negocios  

Información para la toma de decisiones en cadenas agroalimentarias. Una propuesta metodológica para un entorno citrícola internacionalizado