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Título de Acceso Abierto
Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management
Parte de: Personalmanagement und Organisation
Resumen/Descripción – provisto por la editorial
No disponible.
Palabras clave – provistas por la editorial
new world of work; socio-technological concurrence; ethical data usage; homeodynamic organization; data constructivism; human-data interaction; Big data; Human resource management
Disponibilidad
| Institución detectada | Año de publicación | Navegá | Descargá | Solicitá |
|---|---|---|---|---|
| No requiere | 2017 | Directory of Open access Books |
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Información
Tipo de recurso:
libros
ISBN impreso
9783631718902
País de edición
Suiza
Fecha de publicación
2017
Información sobre licencias CC
