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Título de Acceso Abierto
Internal Crowdsourcing in Companies: Theoretical Foundations and Practical Applications
Parte de: Contributions to Management Science
Resumen/Descripción – provisto por la editorial
No disponible.
Palabras clave – provistas por la editorial
Human Resource Development; Knowledge Management; Business Process Management; Business Information Systems; Human Resource Management; Management; IT in Business; Agile organisations; Scrum for crowdsourcing; Future of work; Cultural change; Employee participation and qualification; Collective experience and knowledge; Open Access; Personnel & human resources management; Business mathematics & systems
Disponibilidad
| Institución detectada | Año de publicación | Navegá | Descargá | Solicitá |
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| No requiere | Directory of Open access Books |
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Información
Tipo de recurso:
libros
País de edición
Reino Unido
