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Título de Acceso Abierto
La organización y la mutua influencia de sus decisiones y sus capacidades en el diseño de sus rasgos distintivos
Julio Daniel Castro Horacio Meléndez
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Resumen/Descripción – provisto por el repositorio digital
Introducción: Establecer un marco conceptual, en función de una visión de las organizaciones como un sistema cooperativo de relaciones humanas que basan su existencia en las decisiones de sus miembros, que permita identificar criterios de decisión que ponderen la adecuada integración de las capacidades individuales de cada uno de dichos miembros, para generar capacidades organizacionales que faciliten una supervivencia de la misma acorde a las expectativas de quienes la integran directamente o indirectamente, ya sea con su participación personal o sus aportes materiales y a las expectativas del mercado o conjunto social en el cual se desarrolla.Palabras clave – provistas por el repositorio digital
COOPERATIVAS; ORGANIZACIONES FORMALES; ORGANIZACIONES NO FORMALES; TOMA DE DECISIONES; ESTRATEGIA DE NEGOCIOS; PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
Disponibilidad
| Institución detectada | Año de publicación | Navegá | Descargá | Solicitá |
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| No requiere | 2010 | Repositorio Institucional UCA (SNRD) |
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Información
Tipo de recurso:
tesis
Idiomas de la publicación
- español castellano
País de edición
Argentina
Fecha de publicación
2010
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